本报讯 昨日，郑州幼师举行2008年毕业生供需见面会，省内外的200多家用人单位来寻找合适的职员。468名毕业生，有1500多个工作岗位可供选择。
幼师男生很“吃香”
昨日下午，郑州幼师举行2008年毕业生供需见面会，现场200多家用人单位搭建的招聘台把学校体育馆挤得满满的。在女生群里走来走去的10名男生非常惹人注意。
在一家幼儿教育机构的展台前，招聘人员看到两名男生从展台前走过，急忙喊道：“同学，同学……”在该教育机构的招聘简章中，记者看到应聘人员要求“形象阳刚”，该机构一位负责人介绍，他们要招聘的是体能训练教师，需要五六名男生。“其他幼儿园也想要男教师，看来我们的竞争压力会很大。”
据河南省实验幼儿园的黄老师介绍，现在很多幼儿园都希望有男教师充实到教师队伍里，因为男教师的一些特点是女教师所没有的。“我们幼儿园有几名男老师，很幽默，孩子们都很喜欢他们。”
供需比例1∶3，找工作不用愁
招聘会现场，来应聘的幼师毕业生都能和几家单位达成初步的意向，然后双方再进一步地互相了解。
据郑州幼师学生科一位负责人介绍，今年全校有468名应届毕业生，而来自省内外的招聘单位则有200多家，有1500多个岗位，供求之间的比例是1∶3，学生不愁找不到工作。
幼儿教育受重视，机会将更多
据了解，幼儿师范专业的毕业生近年来的就业形势一直比较好。郑州幼师学生科郑科长介绍，今后幼儿师范类学生的就业形势应该会更好。据介绍，近年来房地产行业持续升温，许多新建小区为了吸引业主购买住房，配套设施会建设幼儿园，这也使得幼儿教师的需求量越来越大。“这两年来招聘的幼儿园中，有不少是新建小区的幼儿园。”
另外，教育部门也有相应的政策扶持学前教育。据介绍，省教育厅要求全省农村幼儿入幼儿园的比例要达到60％，而郑州市教育局对学前教育也有相应的规定。“新政策的出台，会使幼儿教师的需求量增大，幼师毕业生的就业形势会更好。”
来源:郑州晚报
