公务员收入到底该如何定位，目前的公务员收入水平是否合适，目前社会各种意见纷飞。5月26日，中共中央政治局召开会议，研究改革收入分配制度和规范收入分配秩序问题。这次会议的一个重要内容就是依据《中华人民共和国公务员法》，研究深化公务员工资制度改革，建立科学完善的公务员薪酬制度。这将是对公务员收入问题进行的一次深入改革，
具体会有那些调整我们将拭目以待。
对于公务员的收入调整，我个人的观点是1、公务员的收入调整必须和对公务员的公共权力的限制相结合。2、公务员的收入应该保证公务员不被生计所迫。3、公务员收入只应该比社会同等学历、工作强度岗位的平均收入稍高。4、对公务员行使公共权力进行规范，是确定公务员收入市场定位的前提。
普通公务员的收入在目前社会处于什么位置，我个人认为处于社会中等水平，但与同等学历的事业单位和企业单位相比工资偏低，社会保障略高；与同等收入企业事业单位工作人员相比，劳动强度（包括体力和脑力劳动）偏低。正是这种现状让公务员自己觉得工资低，别人觉得公务员清闲、保障好。公务员队伍亢员是影响公务员待遇的一个重要因素，当然更重要的是公务员权力缺乏有效的制约，一些地方公共权力缺乏有效的约束，导致一些地方部门产生了腐败，这种腐败严重的损害了公务员队伍的形象，也让社会对公务员收入判断有虚高的倾向。
我本人和周围一些朋友都属于公务员单位，但是我们大部分人的月全部收入1000元左右，除少数人在省管单位如税务、工商工资能够拿到2－3千以上，我们市在全国来说算中等城市，先不说住房、医疗、教育开支，单和我知道的普通劳动者相比我们的工资也不占优势。在我们市最贫困的县，县郊村打零工的民工一般年轻人每天都在50元左右，低于30元/每天的工基本没有年轻人去做。在我们城市的擦皮鞋的人，据我调查相当部分人的收入都在1000元以上，高的接近两千。这些是非技术型的普通劳动者普通劳动强度的收入，与目前公务员的收入比较接近，当然相对而言劳动强度和保障相比，他们待遇还是和公务员有一定的差距，但这种状况很容易抹杀社会对知识和教育的价值。加上这种收入要应对目前高昂的城市房价、医疗费用、教育花费，公务员的这些收入捉襟见肘，相当部分公务员都在为生计打算。然而，由于公务员行使公共权力却没有有效的制约，因此尽管公务员收入不是较低，但是一些部门一些岗位将公共权力私有化，或者通过腐败获取暴利，对于这些少数公务员来说生活还是过得有滋有味。一方面权力没有有效约束，一方面收入捉襟见肘，利用权力谋求利益是两者合力所至。
客观来说目前相当部分公务员还不得不为收入奔波，公务员工资收入在目前在维持基本的家庭开支外，稍有储蓄，一旦面临住房、医疗、教育等方面的巨额开支很能承受，当然这些问题不单是公务员面临的问题，但是作为社会公共权力的行使者，自身尚且为了生计奔波，很能保障公共权力不被滥用，尤其在目前制度对权力缺乏有效约束的情况下，更是危险。
我赞成提高公务员待遇，但是前提必须是对公务员行使公共权力进行有效约束，如果制度不能约束腐败的蔓延，提高公务员待遇对于社会有害无益。对于公务员收入的增加，必须建立在对公务员行使公共权力规范的基础之上，要在建立合理的公务员进出机制基础之上，要建立在社会对公务员服务社会满意度增加的基础之上，只有这样才能达成多赢的局面。
来源：人民网
