中广网香港7月3日消息（记者 王权）香港特区政府从7月1日起正式开始在公务员中分阶段推行五天工作制。3日是第一个上班日，从今天开始，大约有73500名公务员将受惠于这个新的工作安排。通过一年时间的试行后，五天工作制将在全部16万公务员中推行。
香港此前一直实行的是每周工作五天半的制度。推行五天工作制的主要目的是为了减轻公务员的工作压力，给他们多一点与家人相聚的时间，提高他们的家庭生活质量。同时有利于政府办公室节约能源，刺激消费，促进经济发展和促进就业。
香港特区政府公务员事务局、税务局、劳工处、康乐及文化事务署、工业贸易署和运输署的负责人向媒体介绍实行五天工作制后的工作安排实行五天工作制后，政府每天提供的紧急服务保持不变，警方、消防等部门会继续提供24小时服务，与广大市民直接有关的服务和必要的紧急服务，包括与入境事务服务相关的柜台服务(出生和死亡登记、婚姻登记仪式、身分证、签证、护照申请)、邮件派递和邮政柜台服务、就业中心、职业健康诊所、社会福利署家庭服务、医院医务社会服务和院舍服务、环境卫生服务、小贩管理及管制、街市管理、图书馆、演艺场地、博物馆和康体设施等服务星期六继续提供。
特区政府强调，实行五天工作制，公务员每周44小时的工作时间不会改变。因此许多部门都提前了上班时间，下班时间向后推延。同时增设适当的服务途径，包括互联网服务、电子收件箱、电话预约服务等。政府也向社会表示，无意就五天工作制立法，或强制其它私人公司一定照此执行，以防止整个商业活动出现不必要的阻碍。
特区政府发言人表示，将在今年8月份对五天工作制的具体实施情况进行总结，包括服务使用者的意见、其他提供服务的模式应否加强，以及办公时间是否应作出微调等，以便政府制定以后五天工作制的实施方案。
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