"公务员热"现状
国家公务员火爆报名中 部分职位千人争一
苏程公务员咨询专家昨天认为，今年的公务员报考人数超过50万根本没有问题。自公务员公开招考以来，报考人数是一年高过一年，专家开始有些担忧：“全民争‘官’不是好事”。
国家统计局宿迁城市调查队产业调查处办事员的2个职位，昨天已经有1155人符合考试的条件。按照这样的势头，江苏省将可能首次出现千人争一的职位。苏程公务员咨询专家昨天作了初步的统计，这样的职位接近10个，远多于2006年和2005年。2005年国家公务员的考试人数是37万，2006年是50万出头，2007年肯定又有数万甚至几十万的增加。这样的势头，开始让专家感到不安。“这种状况不是好现象，甚至可以说是我们国家的悲哀！”昨天，苏程公务员咨询专家刘教授提出了他的4点担忧。
部分公务员报考条件放宽 学历降低、专业松绑
“因工作需要，现将我部俄语职位(职位代码005007)、基层经历改为‘无限制’，其他条件不变，欢迎符合条件的考生报考。”昨天，记者浏览人事部网站时发现，“文化部关于招考职位信息变动的通知”已经悄然挂在2007年国家公务员报考的页面，发布日期为10月20日。
悄然放低要求的招考单位中，将基层工作经历要求改为“无限制”的最多。包括国务院机关、文化部、中联部在内的8家中央机关都发布了此项新要求，西藏自治区气象局干脆将“7年工作经验”的要求完全取消。其中，中联部俄语翻译一职改为“无限制”后，报名通过人数增至近70人。
部分招考单位对专业也放宽了要求，比如国家统计局将某职位“中文加经济或中文加统计”的要求更改为“中文；中文加经济或中文加统计”。商务部等对于学历要求也有所降低，原先要求博士的改为硕士，原先要求硕士的改为本科及以上。
花钱雇说客 大学生出歪招应对公务员考试竞争
在北京某高校，经济学院大四学生张同学告诉记者，昨天(21日)，他的两位好友专程向他“报告”，与其同专业的王同学也打算报该专业，王同学不仅“成绩好”，且家里“关系硬”。好友的“劝告”无疑给张同学当头一棒。张同学报考的岗位只招一人，目前报名人数已超过400人，又听好友这么一说，张同学全然没了自信：“我还是报我的第二志愿吧。”像张同学这样等到报名最后关头才上网报名的同学，大多抱着“打探别人风声”的想法。当听到某对手“实力超强”的消息，极有可能改变初衷。据知情者介绍，有的学校欲报考公务员的学生，至少有一半还没提交信息，每天上课时一些学生无心听课，而是彼此释放“烟幕弹”。
热点评析:“公务员热”为啥高烧不退?
公务员收入相对较高，社会保障稳定，工作“体面”，被纳入“铁饭碗”，“白领”族，相比其它行业有明显的优势。我国各地经济发展不平衡，公务员的收入差距很大。北京、上海等城市及沿海发达地区，公务员待遇相对较高，而一些欠发达地区相对偏低，但与其它行业相比仍然优势明显。持续不退的“公务员热”，准入的门槛随之升高，从原先的高中、大专到现在的本科、研究生甚至博士，而且非全日制不招，党政机关成了“精英”向往的一块“宝地”。
“公务员热”与“崇官风”有关。进了公务员队伍就是官，官就代表权，权就意味着利。不难排除，部分人是看上了公务员的“灰色”和“隐性”收入，如果以这样的心态进入公务员队伍，怎么当公仆？如何为人民服务？党政机关“精英”多多益善？党政机关分行政管理，技术性工作和事务性工作。除了技术性工作，无需太多的专业人才。这些硕士、博士“精英”流向机关，机关成了“豪华型”，真能发挥更大的作用？不免令人担忧。
公务员门槛“遇冷迫降”的启示
“公务员热”世人皆知，去年国家公务员考试平均录取比例50比1，除了少数边远地区的个别岗位外，报名时门可罗雀的现象很少出现。然而，今年的国家公务员考试恰恰出现了不少岗位报名稀少的“反常”。不过，这种“反常”未能持续多久，在相关部门调低报考要求后，原本报名稀少的岗位人气立即上升。这说明，“冷”的背后并非因为大家不愿报，而是门槛太高报不了。
公务员考试社会关注高，在倡导科学的人才使用观方面有着重要的导向作用，这里人才标准理应是“能本科则本科，能专科则专科”，“人才高消费”在这里没有市场。遗憾的是，个别部门以及少数地方的公务员考试并未能抵制“人才高消费”的消极影响，把“机关工作要求高”中“能力要求高”、“素质要求高”的本来含义简单理解为“学历要求高”，本科生只能望洋兴叹。
拒绝“人才高消费”同“厉行节约”、“倡导节能”、“自主创新”等观念一样，需要政府的身体力行。现代传播学研究表明，传播者身份决定传播效果，身份越高说服的效果越好。古语说“城中好高髻，四方高一尺；城中好广眉，四方且半额；城中好大袖，四方全匹帛”以及现在的“明星效应”、“专家效应”无不说明这个道理。这给我们的启示是，如果要倡导“拒绝人才高消费”，政府公务员考试就应该作出表率，摒弃“高学历”倾向。
考试心态：被迫应考公务员只为遵从父母命
“很多个晚上没睡好觉了！”中山大学人文学院的杨同学告诉记者。“忙得喘不过气来！还没有正式报名！”与她同样有这种抱怨的还有同宿舍的几名同学。公务员网上报考的形式已经免去了现场报名那种要排长龙的劳累，何以让同学们如此“身心疲惫“呢？记者采访发现，父母之言、就业压力，使得大部分报考公务员的学生处于被迫应考的困局中。杨同学告诉记者，这个十一长假回家，她本想好好与父母亲热一下，没想到还是不快而归，几天的假期里，父母天天给她做思想工作，劝说她认真复习参加公务员考试。杨同学在认为“父母之命难为！”的同时，又不愿意放弃考研的理想，以至于近期来经常是辗转难眠，“心好累”！
考上公务员 是否真的一劳永逸?
昨天(22日)，记者从南京市社会科学院去年完成的《南京市公务员心态调查报告》了解到，南京目前有公务员约3万名,他们喜欢在机关工作，但对机关工资并不太满意；六成科级以下45岁以上男性公务员认为工作压力大。
据研究组专家介绍，公务员的压力主要表现为经济压力、社会压力。在经济上，每个人的心理预期与实际收入都有差别，特别是与一些年纪相仿的企业家相比，不少公务员感到自己的收入偏低。此外，南京约有37所高校，在全国城市排名第三，近年来，越来越多的专家学者进入公务员队伍，公务员竞争的压力加大。
待遇好，但没想像中好
现在公务员可谓是“一职难求”，但只有尝过公务员酸甜苦辣的人，才真正晓得个中的滋味，到底有没有像人们说的那么好。你为何青睐公务员一职呢？做公务员的滋味如何？
考上不容易，做着不轻松
“你以为现在的公务员还像以前那样，一张报纸一杯茶？”昨天，记者致电民政系统公务员胡小姐时，她正在去印刷厂的路上，时间是中午12点半，这是她该周来的第四天加班，“我赶时间把胶片送过去，领导还等着看宣传稿呢。”
收入诱惑博弈奉公理念 公务员热暗含权力之忧
一个比较收入的帖子曾在不少大学BBS上流传。作者以自己几位哥哥姐姐的亲身经历为例，比较了政府机关、国企、外企、民企等不同类型机构的收入情况。结果发现在外企工作的哥哥除了工资条上的收入，其他一切都得自费；而在政府机关工作的姐姐却几乎没有个人开销，而且还有相对更高的公积金或保险。帖子的结论是：“在政府机关工作，衣食住行国家都替你想到了，你还要钱做什么。”
此外，对于公务员未来灰色收入的期待，也成为众多报考公务员者比较隐讳的心理。有人曾经归纳有些公务员“工资基本不动，抽烟喝酒靠送”，道出了某些公务员权力寻租的额外收益。某位去年已经考入某实权部委的法学院毕业生，在同学聚会时抽着中华烟，一副悠然自得神态十分抢眼。虽然反腐风暴愈吹愈烈，但人们对于权力的渴望，对于通过权力寻租来改善生活质量的向往仍然难以按捺。从报名情况看，今年大学生们对于一些执掌行政实权的执法部门仍是一路追捧，除了法定待遇外，灰色的小金库、不菲的体制外奖金仍然具有
本能的诱惑。这种诱惑，尤其是权力寻租给社会带来的不良示范效应，折射了我国依法行政之路仍然漫长。
这也恰好验证了一个现实：越是有行政权力的机关、越是直接参与经济管理的机关或部门，报考公务员的人也越多。人们对不少公司招聘信息中的“某某政府部门工作经历优先”也已经司空见惯。招聘者和投考者都看中了这些机关手中的行政权力。
报考公务员体现了不同人的复杂心态。对公务员的认识是一面镜子，折射了不同人对权力的理解。更多的人把它作为自己未来安身立命的资本，务实的人把它当成一种谋生的工具。从依法行政角度，权力行使者更需要一种对权力的敬畏心态。因为权力关乎普罗大众的福祉，权力神圣拒绝滥用渔利，拒绝徇私舞弊。从今天一些公务员报考者言谈中，我们发现他们对权力缺乏了一种清洁的心态，更有一些人从市场投资的眼光考量权力。如此心态下的报考热潮让我们隐隐感到一丝忧虑。因为今天的报考者，或许就是明天的执法者。徒法不足以自行，执法者的权力理念往往决定法律在现实中的真实走向。执法者应该屈从于法律，而不是屈从于自身的利害得失。依法治国，依法行政，执法者将担当重任。人的确是需要一点精神的！
来源：中国经济网综合
