为吸纳优秀人才充实公务员队伍，根据省委组织部、省人事厅《关于做好2007年全省公务员考试录用工作的通知》（湘人发[2007]33号）文件的规定，市委组织部、市人事局决定面向社会公开考试录用公务员。现将有关事项公告如下：
一、招考计划
经省委组织部、省人事厅批准，全市计划招考公务员83名。其中省属在岳单位12名、市直单位22名、市县乡机关49名。（具体计划及职位条件见附表）
详情可查询岳阳人才人事网（http://www.yyrcrs.com）。
二、报名
1、报名时间： 2007年3月6日至8日。
2、报名地点：报考市直单位、省属在岳单位以及报考汨罗、湘阴、云溪乡镇机关职位的，于3月6日在市体育馆(春季大型人才交流会现场),7-8日在岳阳市人才市场（市体育馆侧）。报考临湘市、华容县、平江县、君山区单位的，分别到所在县（市、区）人事局报名。
3、报名要求：每名报考人员只能报考一个职位。报名时，报考人员须提供本人学历与学位证书、有效身份证等原件以及近期免冠同底一寸照片3张；应届毕业生须提供由学校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表。报考人员报名与参考时使用的身份证必须一致。
凡招考职位规定的资格条件，报考者必须在报名登记表中如实填写。基层工作经历是指在各类中小企业和非公有制单位及农村工作的经历，以及在县级以下党政群机关、事业单位、社会团体工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，也可视为具有基层工作经历。普通高校全日制硕士以上毕业生报考学历要求为本科以下职位的，可视为具备基层工作经历。
4、报名费：按每人20元收取报名费，考试费用按每人每科50元收取。
对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的应届毕业生考生，可减免其考试考务费用。报考市州以下单位的考生，属城镇家庭的凭《低保证》，属农村家庭的凭县级政府民政部门出具的特困证明，到报名点办理报名和减免费用手续。
5、开考比例：每个职位录用计划数与报考人数的比例不得小于1∶5，达不到比例的，相应调整录用计划数。所需专业、技能特殊，公开报名后达不到开考比例的职位是否开考，由省、市（州）公务员主管部门分别商招考单位研究决定。
三、考试
1、笔试科目：分为A、B两类。笔试公共科目均为行政职业能力测验、申论两科。报考A类职位的笔试成绩按行政职业能力测验、申论成绩各占50%的比例合成；报考B类职位的笔试成绩，按行政职业能力测验占60%、申论占40%比例合成。笔试总成绩相同的，均按行政职业能力测验成绩从高分到低分排名。
行政职业能力测验包括言语理解与表达、常识判断（侧重法律知识运用）、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题，考试时限为120分钟。
申论考试主要是测查考生运用理论知识解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力、提出问题能力和文字表达能力。全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。行政职业能力测验、申论考试范围以《湖南省2007年公务员录用考试大纲》为准。专业知识考试范围由招考单位在报名时予以明确。
2、笔试时间：笔试时间为2007年4月7日。上午9:00-11:00考行政职业能力测验，下午14:00-16:30考申论。
3、报考乡镇机关职位的农村主职干部，在公共科目考试结束后，由县（市、区）人事局会同同级组织部门进行任职政绩考核，考核以百分制为标准，并按公共科目成绩和政绩考核成绩各占50%合成笔试总成绩。
4、报考B类职位的考生，还需参加专业知识考试。专业知识的命题与阅卷，由市人事局考试中心统一进行。
5、省委组织部、省人事厅组织选调、选拔到农村基层工作的高校毕业生，凡在基层锻炼满二周年并考核合格的，其笔试总成绩加2分，以后每增加一周年增加1分，但加分最多不超过5分。（计算截止时间到2007年6月30日）。
四、面试
参加面试的人选，在报考同一职位人员中根据笔试总成绩由高分到低分按计划录用人数1∶3的比例确定。所需专业、技能特殊，达不到开考比例经批准开考的职位，参加面试人员不得低于录用计划数1∶2的比例。
报考B类职位的考生，专业知识成绩作为面试成绩的一部分，并按专业知识占30%，面试成绩占70%合成面试总成绩。
面试结束后，A类考生按公共科目笔试总成绩占60%，面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩；B类考生和报考乡镇机关职位的农村主职干部，按笔试总成绩、面试总成绩各占50%的比例合成考试综合成绩。
五、体检
1、根据考试综合成绩从高分到低分按录用计划等额确定体检对象，考试综合成绩相同的，按笔试总成绩从高分到低分排名。
2、体检项目与标准：⑴一般职位的体检工作按湖南省人事厅、湖南省卫生厅《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（湘人发[2005]31号）实施。⑵公安机关人民警察（含森林警察）的体检标准按湖南省人事厅、湖南省公安厅关于《公安机关录用人民警察体检项目和标准》（湘人发[2001]158号）实施，其中男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm。⑶报考专业技术职位的男性身高不低于165cm，女性不低于156cm；体重男性不低于46kg;女性不低于42kg 。⑷其他对身体条件有特殊要求的个别职位的体检项目和标准，由招考单位提出，经省级公务员主管部门批准实施。体检的组织管理工作，按湘人发[2005]31号文件的相关要求执行。六、其他事宜
1、有关招考政策、录用考试大纲等相关事宜，可查询湖南领导人才网、湖南省人事编制信息网、湖南人事考试网和2月9日的《人才信息报》。考试计划调整和面试时间等通知可查询岳阳人才人事网。
2、咨询电话：市人事局公务员管理科 8880450
市人事局考试中心 8880408
二○○七年二月十三日
2007年岳阳市公务员考试录用计划与职位表
|
招考单位 |
招考
计划 |
职位名称 |
职位类别 |
拟录
人数 |
职 位 条 件 |
|
年龄 |
最低学历 |
专 业 |
要求具有基层工作经历 |
其 他 要 求 |
|
岳阳市地方税务局 |
12 |
税务管理员 |
A |
7 |
28岁以下 |
本科 |
专业不限 |
|
1、所招录公务员全部分配在县以下地税部门工作； 2、硕士研究生可放宽至30周岁以下。 |
|
税务管理员 |
A |
5 |
28岁以下 |
本科 |
专业不限 |
要求有2年以上基层工作经历 |
|
市政府法制办 |
1 |
文秘 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
法律 |
3年以上基层工作经历 |
具有较强的文字综合能力 |
|
市公安局 |
10 |
基层民警 |
B |
5 |
28岁以下 |
大专 |
公安院校毕业 |
|
男性，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
基层民警 |
B |
1 |
28岁以下 |
大专 |
公安院校毕业 |
|
女性，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
文秘科员 |
B |
1 |
26岁以下 |
本科 |
中文
(含社会管理学) |
|
男性，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
法律科员 |
B |
1 |
26岁以下 |
本科 |
法律 |
|
性别不限，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
财经科员 |
B |
1 |
26岁以下 |
全日制
本科 |
金融学 |
|
男性，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
计算机科员 |
B |
1 |
26岁以下 |
全日制
本科 |
计算机 |
|
男性，城区户口（含楼区、云溪、君山） |
|
市人事局 |
1 |
科员 |
B |
1 |
26岁以下 |
全日制
本科 |
计算机
软件 |
|
|
|
市事业单位登记
管理中心 |
1 |
科员 |
B |
1 |
25岁以下 |
本科 |
计算机
应用 |
|
女性 |
|
市教育局 |
4 |
厂矿教育科科员 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
不限 |
在市区学校工作三年以上 |
限市直、楼区教育系统 |
|
基础教育科科员 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
不限 |
在市区学校工作三年以上 |
限市直、楼区教育系统 |
|
职业技术和成人教育科科员 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
不限 |
在市区学校职教岗位工作三年以上 |
限市直、楼区教育系统 |
|
人事科科员 |
A |
1 |
30岁以下 |
本科 |
不限 |
在市区学校工作三年以上 |
限市直、楼区教育系统，中共党员 |
|
市农业局土肥站 |
2 |
科员 |
A |
2 |
22至30岁 |
本科 |
农业资源与环境、土化 |
|
|
|
市体育局 |
1 |
