4月10日，我省今年招考公务员的相关细节公布后，引起了全社会广泛关注。为帮助广大考生了解最新的招考政策以及如何备考等，昨日下午，省人事厅下属的省人才服务中心在省委党校举行了全省公务员招考政策大型公益咨询会，吸引了全省约1000名考生及家长前来参加。
考公务员越来越难
今年全省共计划考试录用党政机关公务员1745名，其中省直机关494名，市县区机关1251名。昨日的咨询会上，我省著名公务员培训专家、省委党校金志国教授说，今年招考总数比往年有所下降，他预测今年全省公务员报考比例为25∶1，意味着考公务员的竞争性越来越大。
金志国教授介绍，随着近年来就业压力增大，加上公务员的社会地位、待遇等相对较好，导致每年报考公务员的人数都大增，其竞争激烈程度已超过高考(高考新闻,高考说吧)和研究生考试。金教授说，今年招考公务员在条件要求方面一大变化是省级机关的录用计划中，有三分之一以上的计划用于招考录用毕业后在基层工作2年以上的人员，这对今年的应届毕业生报考公务员有一定的影响，但仍有相当多的职位应届毕业生是可以报考的。
招警考试有新变化
据了解，今年我省招考公务员公告出来后，很多考生发现今年公务员招考计划中没有招警名额，导致不少原本准备报考警察职位的考生有点失望。不过，省人才服务中心公务员培训专家孙雯老师透露，其实今年市县区机关招考的1251名计划中，就有659名是招警名额(含林业公安)。
对于今年的招警考试变化，孙老师认为，一是学历要求层次化，大部分职位要求是大专及以上，最低要求是中专，最高是本科及以上；二是考试科目多样化，仅以《公安业务知识》为例，去年全部招警职位都要求考《公安业务知识》，而今年大部分职位是考《公安业务知识》，但有部分警察职位不考《公安业务知识》，改为考法律、计算机、申论等内容。
专家为备考“支招”
对于广大准备报考公务员的考生来说，最关心的应该是考试考哪些内容以及考什么样的题型等，昨日，公务员培训专家对今年公务员考试的题型及题量作了预测，并对如何复习、应考等进行“支招”。
从事公务员考试研究工作10多年的金志国教授说，根据他多年的经验预测，《行政职业能力测试》主要考查数量关系、推理判断、言语理解与表达及资料分析四大方面内容，所占分值大约分别为20分、40分、25分、15分，而《综合知识》分客观题和主观题，客观题包括单选、多选和判断题，单选题一般30分左右，多选题10分左右，判断题8至10分，而主观题包括辨析、简答、案例等题型。
在备考方面，考试培训专家建议，一不能贪图看太多的辅导资料，要选一至两本看深看透，二是要重点把握知识点。对于很多考生反映的《行政职业能力测试》考试时间不够问题，金志国教授认为，该科目考试90分钟考100个题目，意味着一道题目平均用时不到一分钟，因此考试时应做到先易后难，遇到难题时千万不要在上面花太多时间，等把容易的、自己擅长的题目做完再来攻克难题，假如时间真的不够，也不能将答案空着。(刘建昌)
