从徐州市人事局调配处获悉， 根据公务员招考简章的有关规定，我市已对部分未达开考比例职位的招考计划予以核减。此次核减共涉及10个职位，其中有8个职位核减后不符开考比例被取消。在昨天的补报名时间段内，未达开考比例职位的报名考生选择其它职位重新填报了志愿。
据介绍，我市2007年公务员招录资格审查15日结束，最终全市有10个职位因报考人数过少，没有达到1∶3的开考比例。这部分达不到开考比例的职位由市委组织部、市人事局相应地核减了招考计划。其中，九里区规划与建设局“02”职位无人报名、铜山县柳泉镇职位无人通过审核被直接取消；铜山县科学技术局“02”职位、贾汪区青山泉镇政府办1个职位、丰县大沙河镇政府1个职位、铜山县何桥镇政府1个职位、睢宁县王集镇党委1个职位、睢宁县邱集镇党委1个职位分别被核减招考计划后，报考人数都不符合开考比例也被取消。而睢宁县各镇政府机关“96”职位与邳州市各镇政府机关“96”职位被核减之后，报考人数因符合开考比例而被保留。
据了解，这是我市历年公务员考试取消职位数最多的一次。专家分析，以上被取消的职位中多是较为偏远的乡镇职位，考生因条件艰苦而不愿屈就；还有一些职位是因为招录职位的专业冷僻，或因报考条件较高造成 “曲高和寡”，从而都失去竞争力。
据介绍，以上8个被取消的职位，共涉及通过报名审核的7名报考者。昨日9时至16时，公务员网上报名系统为这些考生重新启动，让他们重新选择补报了其它职位。
