4月22日，重庆市公务员公招笔试顺利进行
“考试的题目和题型比较新，知识面也越来越宽了。”一考生走出市十八中考场时告诉记者。昨日，2007年上半年公务员公招笔试考试分别在我市25个考点874个考室统一开考。重庆市共有25716名考生参加笔试，角逐207个公务员岗位。市人事局提醒考生，5月31日可通过重庆人事人才网(www.cqpa.gov.cn)查询成绩。
报考与招录比例为124:1
今年上半年，我市面向社会公开招考公务员计划207名，其中市级部门17个130名，区县(自治县)10个招录77名。
据市人事局透露，本次网上报名参加公招考试有25716人。报考人员与招录计划平均比例为124.16:1。本次考试共设25个考点874个考室。
试题难易考生说法不一
据了解，行政能力测验和公共基础知识全是客观题，内容涉及政治、经济、法律等常识。其中，行政能力测验科目全是单选题。公共基础知识科目分为判断题30道、单选题40道、多选题30题。相比往年，题量没有增减，考试时间都为90分钟。但考生的反应却大不相同，有的表示很简单，有的称较难。
行政能力测验考汇率
“人民币与美元汇率比较分析，医院病床数量占有率和病人平均住院天数的看图分析，这两道资料分析题很考水平，知识面不广很难准确作答。”一位考生表示，汇率问题非常专业，若是平时不关注此类问题将无从作答，而后面一道看图分析题则需要考生有一定的图形分析和统计能力，考题内容贴近生活，若综合能力欠缺会造成答题不准确。
无线电监测车进考场
“为了防止考试作弊，我们首次动用了无线电监测车对各个考场进行巡查。”市人事局局长姜平在市十八中巡考时表示，今年，市公安局协调了市信产局，动用了一台无线电监测车到各个考点巡查。无线电监测车可以在发现非法信号后马上采取压制措施，中断其联系，以保证考试的真实性和公正性。
高分到低分确定面试
怎么确定面试人选呢？市人事局透露，拟招聘岗位人数在10人及以上的按1:2的比例、在10人以下的按1：3的比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。
面试和专业知识考试的具体时间、地点，请于5月31日登录重庆人事人才网查询。本次的面试时间安排在6月10日。
